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星巴克“通过大学学习咖啡师的重大计划

2019-08-07     来源:广汽丰田         内容标签:星,巴克,“,通过,大学,学习,咖啡,师,的,重大,

导读:作为一名咖啡师,在大学里工作并不容易。一项新的星巴克计划为在亚利桑那州立大学(ASU)攻读本科学位的大三学生和老年人提供全额学费报销,该公司在帮助其员工完成大学

作为一名咖啡师,在大学里工作并不容易。一项新的星巴克计划为在亚利桑那州立大学(ASU)攻读本科学位的大三学生和老年人提供全额学费报销,该公司在帮助其员工完成大学学业的过程中提出了这一举措。该公司估计其135,000名美国工人中有70%是当前或有抱负的大学生。

但正如一些人所说,这也是一个精明的公关行动。许多公司提供学费报销作为招聘和留住员工的方式。但平均而言,不到十分之一的工人使用这些好处:只有3.9%的零售商员工,包括星巴克在内的行业,利用学费报销,是领先供应商EdLink追踪的任何行业中最低的雇主学费报销计划。

相比之下,6.1%的财富500强企业工人上了公司,8.0%的医疗工作者-在一些个别公司中,五分之一的工人上课他们的老板承销了。即使是在培训杂志选择的最佳员工发展组织中,只有8%符合条件的员工参加了公司支付的大学课程。

找到上课时间可能很困难,特别是对于全职工人,根据亚利桑那州立大学的说法,星巴克员工每周工作一小时三小时的学术工作负荷是每周18小时。与其他大多数人不同,星巴克的学费计划也包括兼职工人,他们可能有更多的时间专心学习。然而,咖啡连锁店只会在学生完成21个学分后报销-一项政策受到批评,因为预付学费的公司会看到更高的使用率(课堂上平均为6.9%的员工,相比之下为4.1%)根据EdLink的报告,那些后来报销的人。

为鼓励员工获得学位,星巴克表示将通过亚利桑那州立大学提供各种工具和资源,包括学术顾问和“个人成功教练,“一位发言人说。星巴克首席执行官霍华德舒尔茨估计,每名员工的福利约等于30,000美元-但这可能会分散三年或更长时间。这超过了有学费报销的雇主的典型大学费用,每名工人每年平均花费4,308美元,但拥有超过50,000名工人的公司每个参与者花费7,776美元。EdLink报告称,零售商的平均花费少于3,061美元。

根据OIGlobalPartners的一项调查,学费报销计划是雇主用来留住高绩效员工和中层管理人员的好处之一。超过三分之一的雇主表示,他们也在利用它来保持一线工人的快乐。星巴克确实承认它将大学的尝试部分作为招聘和保留工具。但它也提到这项倡议是重建美国梦的一部分。“我觉得这是正确的做法,星巴克作为一家公司将以今天无法识别的方式受益,”舒尔茨告诉CNN。

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